面接官が見ているポイント：質問の裏に隠された「3つの合格基準」 面接を「自分をアピールする場」だと思い込んでいると、足元をすくわれます。面接官にとっての面接とは、<b>「この人を採用することで、自社にリスクがないか、そして投資に見合うリターンがあるか」</b>を確認する最終検収の場だからです。 2026年現在、スキルセットの確認は事前のテストや書類で大方済んでいることも多く、対面（またはオンライン）の面接では、より本質的な「人間性」や「変化への適応力」が厳しくチェックされます。面接官の視点を理解し、彼らの不安を安心に変えるための戦略を整理しましょう。 目次 はじめに：面接官はあなたの「味方」であり「審査官」である チェックポイント1：スキルの「再現性」（本当に稼げるのか？） チェックポイント2：志望の「必然性」（すぐに辞めないか？） チェックポイント3：カルチャーの… 続きを読む面接官が見ているポイント