3転職で失敗する人の共通点 多くの転職希望者を見てきて確信しているのは、失敗には明確なパターンがあるということです。能力が低いから失敗するのではありません。考え方やプロセスのどこかに「致命的なズレ」が生じているのです。 この記事では、失敗する人の共通点を整理し、どうすればその罠を回避できるかを解説します。 目次 はじめに：転職の「成功」と「失敗」の定義を再確認する 失敗パターン1：目的が「逃げ」のみになっている 失敗パターン2：自己評価と市場価値の乖離（高望みと卑下） 失敗パターン3：情報収集を「他人任せ」にしている 失敗パターン4：条件面（給与・福利厚生）だけで決めている 失敗パターン5：企業文化（カルチャーマッチ）を軽視している 失敗を回避するための「逆算思考」 まとめ：失敗は「準備不足」から生まれる 1. はじめに：転職の「成功」と「失敗」の定義を再確認する そもそも、転職における「… 続きを読む転職で失敗する人の共通点